Assistente Administrativo (Presencial)
Descrição da vaga
Você já pensou em fazer parte de uma equipe administrativa que preza pela excelência, pela organização e pelo trabalho colaborativo?
Esta é uma oportunidade de atuar em um ambiente corporativo sólido, que valoriza o desenvolvimento profissional, o respeito, a ética e o bom relacionamento entre as pessoas.
O time é reconhecido pelo comprometimento, dinamismo e pela busca constante em oferecer um suporte administrativo de alta qualidade às áreas internas, garantindo o bom funcionamento das rotinas do dia a dia.
Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e que gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser ideal para você.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na recepção e no atendimento telefônico e eletrônico, oferecendo suporte cordial e eficiente a clientes e colaboradores;
- Realizar o trâmite de correspondências e documentos, garantindo o controle e registro via sistema próprio;
- Apoiar atividades operacionais e administrativas, incluindo controle de serviços de cartório e motoboy;
- Organizar e acompanhar agendas de reuniões e compromissos;
- Colaborar com demandas internas, mantendo a rotina administrativa fluida e bem estruturada;
- Assegurar a confidencialidade das informações e o cumprimento dos procedimentos internos.
Desejável:
- Experiência anterior em atividades administrativas, recepção, atendimento ao público ou suporte operacional;
- Vivência em ambiente corporativo será um diferencial.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (superior em andamento será considerado diferencial);
- Conhecimentos básicos em informática, especialmente pacote Office e Excel;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização, pontualidade e postura profissional;
- Perfil proativo e colaborativo, com facilidade para lidar com múltiplas demandas;
- Desejável cursos ou formações complementares na área administrativa ou atendimento ao cliente.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Presencial
- Localização: Itaim Bibi - São Paulo – SP
- VR;
- VT;
- Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização);
- Auxílio creche.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Redação
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com a Área
- Etapa 5: Contratação