Pular para o conteúdo principal

Analista Jurídico Processual

Descrição da vaga

Somos um escritório full service, formado por profissionais com atuação multidisciplinar, presente nas mais diversas áreas de atividade jurídica empresarial no Brasil.


Você já pensou em fazer parte de uma equipe que conta com uma plataforma de tecnologia pioneira desenvolvida pela própria banca, que auxilia na administração de carteiras jurídicas e de todos os tipos de dados e documentos das empresas, possibilitando a avaliação de riscos, a tomada de decisões e a gestão estratégica de negócios?


Essa vaga é exclusiva para Analista Jurídico Processual.


Lembre-se de candidatar-se a esta vaga e manter os dados do seu currículo sempre atualizados.


Preencha o cadastro completo e de forma ampla, assim podemos analisar a fundo as suas experiências :)

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análises de atas processuais.
  • Efetuar treinamentos relacionados à área de atuação.
  • Manter contato direto com parceiros, prestando suporte e alinhando informações.
  • Acompanhar e analisar prazos processuais, garantindo o cumprimento dos cronogramas.
  • Utilizar sistemas judiciais (como PJe, e-SAJ, ePROC, entre outros) para consultas e registros.
  • Apoiar nas rotinas administrativas e operacionais da área jurídica, conforme necessidade.

Experiências desejadas:

  • Vivência com análises de prazos processuais.
  • Experiência prévia na utilização de sistemas judiciais (PJe, e-SAJ, ePROC, etc.).
  • Atuação anterior em ambiente jurídico, escritório de advocacia ou departamento jurídico.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa ou cursando em Direito (sem OAB).
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalho em equipe.
  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Criatividade para propor melhorias nas rotinas e processos.

Informações adicionais

  • VR;
  • Auxílio Home-Office;
  • Assistência Médica (plano coparticipativo na utilização);
  • Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Excel
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Área
  6. Etapa 6: Contratação